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Datenschutzerklärung

Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an unserem Unter­nehmen. Daten­schutz hat einen besonders hohen Stellenwert für die Geschäfts­leitung der Fabian Michael – Grafik­design. Eine Nutzung der Inter­net­seiten der Fabian Michael – Grafik­design ist grund­sätzlich ohne jede Angabe perso­nen­be­zogener Daten möglich. Sofern eine betroffene Person besondere Services unseres Unter­nehmens über unsere Inter­netseite in Anspruch nehmen möchte, könnte jedoch eine Verar­beitung perso­nen­be­zogener Daten erfor­derlich werden. Ist die Verar­beitung perso­nen­be­zogener Daten erfor­derlich und besteht für eine solche Verar­beitung keine gesetzliche Grundlage, holen wir generell eine Einwil­ligung der betroffenen Person ein.

Die Verar­beitung perso­nen­be­zogener Daten, beispielsweise des Namens, der Anschrift, E-Mail-Adresse oder Telefon­nummer einer betroffenen Person, erfolgt stets im Einklang mit der Daten­schutz-Grund­ver­ordnung und in Überein­stimmung mit den für die Fabian Michael – Grafik­design geltenden landes­spe­zi­fischen Daten­schutz­be­stim­mungen. Mittels dieser Daten­schutz­er­klärung möchte unser Unter­nehmen die Öffent­lichkeit über Art, Umfang und Zweck der von uns erhobenen, genutzten und verar­beiteten perso­nen­be­zogenen Daten infor­mieren. Ferner werden betroffene Personen mittels dieser Daten­schutz­er­klärung über die ihnen zuste­henden Rechte aufgeklärt.

Die Fabian Michael – Grafik­design hat als für die Verar­beitung Verant­wort­licher zahlreiche technische und organi­sa­to­rische Maßnahmen umgesetzt, um einen möglichst lückenlosen Schutz der über diese Inter­netseite verar­beiteten perso­nen­be­zogenen Daten sicher­zu­stellen. Dennoch können Inter­net­ba­sierte Daten­über­tra­gungen grund­sätzlich Sicher­heits­lücken aufweisen, sodass ein absoluter Schutz nicht gewähr­leistet werden kann. Aus diesem Grund steht es jeder betroffenen Person frei, perso­nen­be­zogene Daten auch auf alter­nativen Wegen, beispielsweise telefonisch, an uns zu übermitteln.

1. Begriffs­be­stim­mungen

Die Daten­schutz­er­klärung der Fabian Michael – Grafik­design beruht auf den Begriff­lich­keiten, die durch den Europäischen Richt­linien- und Verord­nungsgeber beim Erlass der Daten­schutz-Grund­ver­ordnung (DS-GVO) verwendet wurden. Unsere Daten­schutz­er­klärung soll sowohl für die Öffent­lichkeit als auch für unsere Kunden und Geschäfts­partner einfach lesbar und verständlich sein. Um dies zu gewähr­leisten, möchten wir vorab die verwendeten Begriff­lich­keiten erläutern.

Wir verwenden in dieser Daten­schutz­er­klärung unter anderem die folgenden Begriffe:

a) perso­nen­be­zogene Daten

Perso­nen­be­zogene Daten sind alle Infor­ma­tionen, die sich auf eine identi­fi­zierte oder identi­fi­zierbare natürliche Person (im Folgenden betroffene Person“) beziehen. Als identi­fi­zierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbe­sondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Stand­ortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen, die Ausdruck der physischen, physio­lo­gischen, genetischen, psychischen, wirtschaft­lichen, kultu­rellen oder sozialen Identität dieser natür­lichen Person sind, identi­fiziert werden kann.

b) betroffene Person

Betroffene Person ist jede identi­fi­zierte oder identi­fi­zierbare natürliche Person, deren perso­nen­be­zogene Daten von dem für die Verar­beitung Verant­wort­lichen verar­beitet werden.

c) Verar­beitung

Verar­beitung ist jeder mit oder ohne Hilfe automa­ti­sierter Verfahren ausge­führte Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusam­menhang mit perso­nen­be­zogenen Daten wie das Erheben, das Erfassen, die Organi­sation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Verän­derung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offen­legung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereit­stellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung.

d) Einschränkung der Verar­beitung

Einschränkung der Verar­beitung ist die Markierung gespei­cherter perso­nen­be­zogener Daten mit dem Ziel, ihre künftige Verar­beitung einzu­schränken.

e) Profiling

Profiling ist jede Art der automa­ti­sierten Verar­beitung perso­nen­be­zogener Daten, die darin besteht, dass diese perso­nen­be­zogenen Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person beziehen, zu bewerten, insbe­sondere, um Aspekte bezüglich Arbeits­leistung, wirtschaft­licher Lage, Gesundheit, persön­licher Vorlieben, Interessen, Zuver­läs­sigkeit, Verhalten, Aufent­haltsort oder Ortswechsel dieser natür­lichen Person zu analy­sieren oder vorher­zusagen.

f) Pseud­ony­mi­sierung

Pseud­ony­mi­sierung ist die Verar­beitung perso­nen­be­zogener Daten in einer Weise, auf welche die perso­nen­be­zogenen Daten ohne Hinzu­ziehung zusätz­licher Infor­ma­tionen nicht mehr einer spezi­fischen betroffenen Person zugeordnet werden können, sofern diese zusätz­lichen Infor­ma­tionen gesondert aufbewahrt werden und technischen und organi­sa­to­rischen Maßnahmen unter­liegen, die gewähr­leisten, dass die perso­nen­be­zogenen Daten nicht einer identi­fi­zierten oder identi­fi­zierbaren natür­lichen Person zugewiesen werden.

g) Verant­wort­licher oder für die Verar­beitung Verant­wort­licher

Verant­wort­licher oder für die Verar­beitung Verant­wort­licher ist die natürliche oder juris­tische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verar­beitung von perso­nen­be­zogenen Daten entscheidet. Sind die Zwecke und Mittel dieser Verar­beitung durch das Unionsrecht oder das Recht der Mitglied­staaten vorgegeben, so kann der Verant­wortliche bezie­hungsweise können die bestimmten Kriterien seiner Benennung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitglied­staaten vorgesehen werden.

h) Auftrags­ver­ar­beiter

Auftrags­ver­ar­beiter ist eine natürliche oder juris­tische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die perso­nen­be­zogene Daten im Auftrag des Verant­wort­lichen verar­beitet.

i) Empfänger

Empfänger ist eine natürliche oder juris­tische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, der perso­nen­be­zogene Daten offen­gelegt werden, unabhängig davon, ob es sich bei ihr um einen Dritten handelt oder nicht. Behörden, die im Rahmen eines bestimmten Unter­su­chungs­auftrags nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitglied­staaten mögli­cherweise perso­nen­be­zogene Daten erhalten, gelten jedoch nicht als Empfänger.

j) Dritter

Dritter ist eine natürliche oder juris­tische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle außer der betroffenen Person, dem Verant­wort­lichen, dem Auftrags­ver­ar­beiter und den Personen, die unter der unmit­telbaren Verant­wortung des Verant­wort­lichen oder des Auftrags­ver­ar­beiters befugt sind, die perso­nen­be­zogenen Daten zu verar­beiten.

k) Einwil­ligung

Einwil­ligung ist jede von der betroffenen Person freiwillig für den bestimmten Fall in infor­mierter Weise und unmiss­ver­ständlich abgegebene Willens­be­kundung in Form einer Erklärung oder einer sonstigen eindeutigen bestä­ti­genden Handlung, mit der die betroffene Person zu verstehen gibt, dass sie mit der Verar­beitung der sie betref­fenden perso­nen­be­zogenen Daten einver­standen ist.

2. Name und Anschrift des für die Verar­beitung Verant­wort­lichen

Verant­wort­licher im Sinne der Daten­schutz-Grund­ver­ordnung, sonstiger in den Mitglied­staaten der Europäischen Union geltenden Daten­schutz­gesetze und anderer Bestim­mungen mit daten­schutz­recht­lichem Charakter ist die:

Fabian Michael – Grafik­design
Am Kornacker 66
35041 Marburg
Deutschland

Telefon: +49 178 1334986
E-Mail:
Website: fabian​michael​.de

3. Erfassung von allge­meinen Daten und Infor­ma­tionen

Die Inter­netseite der Fabian Michael – Grafik­design erfasst mit jedem Aufruf der Inter­netseite durch eine betroffene Person oder ein automa­ti­siertes System eine Reihe von allge­meinen Daten und Infor­ma­tionen. Diese allge­meinen Daten und Infor­ma­tionen werden in den Logfiles des Servers gespeichert. Erfasst werden können die (1) verwendeten Browsertypen und Versionen, (2) das vom zugrei­fenden System verwendete Betriebs­system, (3) die Inter­netseite, von welcher ein zugrei­fendes System auf unsere Inter­netseite gelangt (sogenannte Referrer), (4) die Unter­web­seiten, welche über ein zugrei­fendes System auf unserer Inter­netseite angesteuert werden, (5) das Datum und die Uhrzeit eines Zugriffs auf die Inter­netseite, (6) eine Internet-Protokoll-Adresse (IP-Adresse), (7) der Internet-Service-Provider des zugrei­fenden Systems und (8) sonstige ähnliche Daten und Infor­ma­tionen, die der Gefah­ren­abwehr im Falle von Angriffen auf unsere infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gischen Systeme dienen.

Bei der Nutzung dieser allge­meinen Daten und Infor­ma­tionen zieht die Fabian Michael – Grafik­design keine Rückschlüsse auf die betroffene Person. Diese Infor­ma­tionen werden vielmehr benötigt, um (1) die Inhalte unserer Inter­netseite korrekt auszu­liefern, (2) die Inhalte unserer Inter­netseite sowie die Werbung für diese zu optimieren, (3) die dauerhafte Funkti­ons­fä­higkeit unserer infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gischen Systeme und der Technik unserer Inter­netseite zu gewähr­leisten sowie (4) um Straf­ver­fol­gungs­be­hörden im Falle eines Cyber­an­griffes die zur Straf­ver­folgung notwendigen Infor­ma­tionen bereit­zu­stellen. Diese anonym erhobenen Daten und Infor­ma­tionen werden durch die Fabian Michael – Grafik­design daher einerseits statistisch und ferner mit dem Ziel ausge­wertet, den Daten­schutz und die Daten­si­cherheit in unserem Unter­nehmen zu erhöhen, um letztlich ein optimales Schutz­niveau für die von uns verar­beiteten perso­nen­be­zogenen Daten sicher­zu­stellen. Die anonymen Daten der Server-Logfiles werden getrennt von allen durch eine betroffene Person angegebenen perso­nen­be­zogenen Daten gespeichert.

4. Routi­ne­mäßige Löschung und Sperrung von perso­nen­be­zogenen Daten

Der für die Verar­beitung Verant­wortliche verar­beitet und speichert perso­nen­be­zogene Daten der betroffenen Person nur für den Zeitraum, der zur Erreichung des Speiche­rungs­zwecks erfor­derlich ist oder sofern dies durch den Europäischen Richt­linien- und Verord­nungsgeber oder einen anderen Gesetzgeber in Gesetzen oder Vorschriften, welchen der für die Verar­beitung Verant­wortliche unterliegt, vorgesehen wurde.

Entfällt der Speiche­rungszweck oder läuft eine vom Europäischen Richt­linien- und Verord­nungsgeber oder einem anderen zuständigen Gesetzgeber vorge­schriebene Speicherfrist ab, werden die perso­nen­be­zogenen Daten routi­nemäßig und entsprechend den gesetz­lichen Vorschriften gesperrt oder gelöscht.

5. Rechte der betroffenen Person

a) Recht auf Bestä­tigung

Jede betroffene Person hat das vom Europäischen Richt­linien- und Verord­nungsgeber einge­räumte Recht, von dem für die Verar­beitung Verant­wort­lichen eine Bestä­tigung darüber zu verlangen, ob sie betreffende perso­nen­be­zogene Daten verar­beitet werden. Möchte eine betroffene Person dieses Bestä­ti­gungsrecht in Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitar­beiter des für die Verar­beitung Verant­wort­lichen wenden.

b) Recht auf Auskunft

Jede von der Verar­beitung perso­nen­be­zogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richt­linien- und Verord­nungsgeber gewährte Recht, jederzeit von dem für die Verar­beitung Verant­wort­lichen unent­geltliche Auskunft über die zu seiner Person gespei­cherten perso­nen­be­zogenen Daten und eine Kopie dieser Auskunft zu erhalten. Ferner hat der Europäische Richt­linien- und Verord­nungsgeber der betroffenen Person Auskunft über folgende Infor­ma­tionen zugestanden:

  • die Verar­bei­tungs­zwecke
  • die Kategorien perso­nen­be­zogener Daten, die verar­beitet werden
  • die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die perso­nen­be­zogenen Daten offen­gelegt worden sind oder noch offen­gelegt werden, insbe­sondere bei Empfängern in Dritt­ländern oder bei inter­na­tionalen Organi­sa­tionen
  • falls möglich die geplante Dauer, für die die perso­nen­be­zogenen Daten gespeichert werden, oder, falls dies nicht möglich ist, die Kriterien für die Festlegung dieser Dauer
  • das Bestehen eines Rechts auf Berich­tigung oder Löschung der sie betref­fenden perso­nen­be­zogenen Daten oder auf Einschränkung der Verar­beitung durch den Verant­wort­lichen oder eines Wider­spruchs­rechts gegen diese Verar­beitung
  • das Bestehen eines Beschwer­de­rechts bei einer Aufsichts­behörde
  • wenn die perso­nen­be­zogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erhoben werden: Alle verfügbaren Infor­ma­tionen über die Herkunft der Daten
  • das Bestehen einer automa­ti­sierten Entschei­dungs­findung einschließlich Profiling gemäß Artikel 22 Abs.1 und 4 DS-GVO und — zumindest in diesen Fällen — aussa­ge­kräftige Infor­ma­tionen über die invol­vierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswir­kungen einer derartigen Verar­beitung für die betroffene Person

Ferner steht der betroffenen Person ein Auskunftsrecht darüber zu, ob perso­nen­be­zogene Daten an ein Drittland oder an eine inter­na­tionale Organi­sation übermittelt wurden. Sofern dies der Fall ist, so steht der betroffenen Person im Übrigen das Recht zu, Auskunft über die geeigneten Garantien im Zusam­menhang mit der Übermittlung zu erhalten.

Möchte eine betroffene Person dieses Auskunftsrecht in Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitar­beiter des für die Verar­beitung Verant­wort­lichen wenden.

c) Recht auf Berich­tigung

Jede von der Verar­beitung perso­nen­be­zogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richt­linien- und Verord­nungsgeber gewährte Recht, die unver­zügliche Berich­tigung sie betref­fender unrichtiger perso­nen­be­zogener Daten zu verlangen. Ferner steht der betroffenen Person das Recht zu, unter Berück­sich­tigung der Zwecke der Verar­beitung, die Vervoll­stän­digung unvoll­ständiger perso­nen­be­zogener Daten — auch mittels einer ergän­zenden Erklärung — zu verlangen.

Möchte eine betroffene Person dieses Berich­ti­gungsrecht in Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitar­beiter des für die Verar­beitung Verant­wort­lichen wenden.

d) Recht auf Löschung (Recht auf Vergessen werden)

Jede von der Verar­beitung perso­nen­be­zogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richt­linien- und Verord­nungsgeber gewährte Recht, von dem Verant­wort­lichen zu verlangen, dass die sie betref­fenden perso­nen­be­zogenen Daten unver­züglich gelöscht werden, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft und soweit die Verar­beitung nicht erfor­derlich ist:

  • Die perso­nen­be­zogenen Daten wurden für solche Zwecke erhoben oder auf sonstige Weise verar­beitet, für welche sie nicht mehr notwendig sind.
  • Die betroffene Person widerruft ihre Einwil­ligung, auf die sich die Verar­beitung gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DS-GVO oder Art. 9 Abs. 2 Buchstabe a DS-GVO stützte, und es fehlt an einer ander­weitigen Rechts­grundlage für die Verar­beitung.
  • Die betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 1 DS-GVO Wider­spruch gegen die Verar­beitung ein, und es liegen keine vorrangigen berech­tigten Gründe für die Verar­beitung vor, oder die betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 2 DS-GVO Wider­spruch gegen die Verar­beitung ein.
  • Die perso­nen­be­zogenen Daten wurden unrechtmäßig verar­beitet.
  • Die Löschung der perso­nen­be­zogenen Daten ist zur Erfüllung einer recht­lichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitglied­staaten erfor­derlich, dem der Verant­wortliche unterliegt.
  • Die perso­nen­be­zogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Infor­ma­ti­ons­ge­sell­schaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DS-GVO erhoben.

Sofern einer der oben genannten Gründe zutrifft und eine betroffene Person die Löschung von perso­nen­be­zogenen Daten, die bei der Fabian Michael – Grafik­design gespeichert sind, veran­lassen möchte, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitar­beiter des für die Verar­beitung Verant­wort­lichen wenden. Der Mitar­beiter der Fabian Michael – Grafik­design wird veran­lassen, dass dem Lösch­ver­langen unver­züglich nachge­kommen wird.

Wurden die perso­nen­be­zogenen Daten von der Fabian Michael – Grafik­design öffentlich gemacht und ist unser Unter­nehmen als Verant­wort­licher gemäß Art. 17 Abs. 1 DS-GVO zur Löschung der perso­nen­be­zogenen Daten verpflichtet, so trifft die Fabian Michael – Grafik­design unter Berück­sich­tigung der verfügbaren Technologie und der Imple­men­tie­rungs­kosten angemessene Maßnahmen, auch technischer Art, um andere für die Daten­ver­ar­beitung Verant­wortliche, welche die veröf­fent­lichten perso­nen­be­zogenen Daten verar­beiten, darüber in Kenntnis zu setzen, dass die betroffene Person von diesen anderen für die Daten­ver­ar­beitung Verant­wort­lichen die Löschung sämtlicher Links zu diesen perso­nen­be­zogenen Daten oder von Kopien oder Repli­ka­tionen dieser perso­nen­be­zogenen Daten verlangt hat, soweit die Verar­beitung nicht erfor­derlich ist. Der Mitar­beiter der Fabian Michael – Grafik­design wird im Einzelfall das Notwendige veran­lassen.

e) Recht auf Einschränkung der Verar­beitung

Jede von der Verar­beitung perso­nen­be­zogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richt­linien- und Verord­nungsgeber gewährte Recht, von dem Verant­wort­lichen die Einschränkung der Verar­beitung zu verlangen, wenn eine der folgenden Voraus­set­zungen gegeben ist:

  • Die Richtigkeit der perso­nen­be­zogenen Daten wird von der betroffenen Person bestritten, und zwar für eine Dauer, die es dem Verant­wort­lichen ermöglicht, die Richtigkeit der perso­nen­be­zogenen Daten zu überprüfen.
  • Die Verar­beitung ist unrechtmäßig, die betroffene Person lehnt die Löschung der perso­nen­be­zogenen Daten ab und verlangt statt­dessen die Einschränkung der Nutzung der perso­nen­be­zogenen Daten.
  • Der Verant­wortliche benötigt die perso­nen­be­zogenen Daten für die Zwecke der Verar­beitung nicht länger, die betroffene Person benötigt sie jedoch zur Geltend­machung, Ausübung oder Vertei­digung von Rechts­an­sprüchen.
  • Die betroffene Person hat Wider­spruch gegen die Verar­beitung gem. Art. 21 Abs. 1 DS-GVO eingelegt und es steht noch nicht fest, ob die berech­tigten Gründe des Verant­wort­lichen gegenüber denen der betroffenen Person überwiegen.

Sofern eine der oben genannten Voraus­set­zungen gegeben ist und eine betroffene Person die Einschränkung von perso­nen­be­zogenen Daten, die bei der Fabian Michael – Grafik­design gespeichert sind, verlangen möchte, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitar­beiter des für die Verar­beitung Verant­wort­lichen wenden. Der Mitar­beiter der Fabian Michael – Grafik­design wird die Einschränkung der Verar­beitung veran­lassen.

f) Recht auf Daten­über­trag­barkeit

Jede von der Verar­beitung perso­nen­be­zogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richt­linien- und Verord­nungsgeber gewährte Recht, die sie betref­fenden perso­nen­be­zogenen Daten, welche durch die betroffene Person einem Verant­wort­lichen bereit­ge­stellt wurden, in einem struk­tu­rierten, gängigen und maschi­nen­lesbaren Format zu erhalten. Sie hat außerdem das Recht, diese Daten einem anderen Verant­wort­lichen ohne Behin­derung durch den Verant­wort­lichen, dem die perso­nen­be­zogenen Daten bereit­ge­stellt wurden, zu übermitteln, sofern die Verar­beitung auf der Einwil­ligung gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DS-GVO oder Art. 9 Abs. 2 Buchstabe a DS-GVO oder auf einem Vertrag gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DS-GVO beruht und die Verar­beitung mithilfe automa­ti­sierter Verfahren erfolgt, sofern die Verar­beitung nicht für die Wahrnehmung einer Aufgabe erfor­derlich ist, die im öffent­lichen Interesse liegt oder in Ausübung öffent­licher Gewalt erfolgt, welche dem Verant­wort­lichen übertragen wurde.

Ferner hat die betroffene Person bei der Ausübung ihres Rechts auf Daten­über­trag­barkeit gemäß Art. 20 Abs. 1 DS-GVO das Recht, zu erwirken, dass die perso­nen­be­zogenen Daten direkt von einem Verant­wort­lichen an einen anderen Verant­wort­lichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist und sofern hiervon nicht die Rechte und Freiheiten anderer Personen beein­trächtigt werden.

Zur Geltend­machung des Rechts auf Daten­über­trag­barkeit kann sich die betroffene Person jederzeit an einen Mitar­beiter der Fabian Michael – Grafik­design wenden.

g) Recht auf Wider­spruch

Jede von der Verar­beitung perso­nen­be­zogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richt­linien- und Verord­nungsgeber gewährte Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verar­beitung sie betref­fender perso­nen­be­zogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e oder f DS-GVO erfolgt, Wider­spruch einzulegen. Dies gilt auch für ein auf diese Bestim­mungen gestütztes Profiling.

Die Fabian Michael – Grafik­design verar­beitet die perso­nen­be­zogenen Daten im Falle des Wider­spruchs nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutz­würdige Gründe für die Verar­beitung nachweisen, die den Interessen, Rechten und Freiheiten der betroffenen Person überwiegen, oder die Verar­beitung dient der Geltend­machung, Ausübung oder Vertei­digung von Rechts­an­sprüchen.

Verar­beitet die Fabian Michael – Grafik­design perso­nen­be­zogene Daten, um Direkt­werbung zu betreiben, so hat die betroffene Person das Recht, jederzeit Wider­spruch gegen die Verar­beitung der perso­nen­be­zogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen. Dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direkt­werbung in Verbindung steht. Wider­spricht die betroffene Person gegenüber der Fabian Michael – Grafik­design der Verar­beitung für Zwecke der Direkt­werbung, so wird die Fabian Michael – Grafik­design die perso­nen­be­zogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verar­beiten.

Zudem hat die betroffene Person das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die sie betreffende Verar­beitung perso­nen­be­zogener Daten, die bei der Fabian Michael – Grafik­design zu wissen­schaft­lichen oder histo­rischen Forschungs­zwecken oder zu statis­tischen Zwecken gemäß Art. 89 Abs. 1 DS-GVO erfolgen, Wider­spruch einzulegen, es sei denn, eine solche Verar­beitung ist zur Erfüllung einer im öffent­lichen Interesse liegenden Aufgabe erfor­derlich.

Zur Ausübung des Rechts auf Wider­spruch kann sich die betroffene Person direkt jeden Mitar­beiter der Fabian Michael – Grafik­design oder einen anderen Mitar­beiter wenden. Der betroffenen Person steht es ferner frei, im Zusam­menhang mit der Nutzung von Diensten der Infor­ma­ti­ons­ge­sell­schaft, ungeachtet der Richtlinie 2002/58/EG, ihr Wider­spruchsrecht mittels automa­ti­sierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezi­fi­ka­tionen verwendet werden.

h) Automa­ti­sierte Entschei­dungen im Einzelfall einschließlich Profiling

Jede von der Verar­beitung perso­nen­be­zogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richt­linien- und Verord­nungsgeber gewährte Recht, nicht einer ausschließlich auf einer automa­ti­sierten Verar­beitung — einschließlich Profiling — beruhenden Entscheidung unter­worfen zu werden, die ihr gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder sie in ähnlicher Weise erheblich beein­trächtigt, sofern die Entscheidung (1) nicht für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen der betroffenen Person und dem Verant­wort­lichen erfor­derlich ist, oder (2) aufgrund von Rechts­vor­schriften der Union oder der Mitglied­staaten, denen der Verant­wortliche unterliegt, zulässig ist und diese Rechts­vor­schriften angemessene Maßnahmen zur Wahrung der Rechte und Freiheiten sowie der berech­tigten Interessen der betroffenen Person enthalten oder (3) mit ausdrück­licher Einwil­ligung der betroffenen Person erfolgt.

Ist die Entscheidung (1) für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen der betroffenen Person und dem Verant­wort­lichen erfor­derlich oder (2) erfolgt sie mit ausdrück­licher Einwil­ligung der betroffenen Person, trifft die Fabian Michael – Grafik­design angemessene Maßnahmen, um die Rechte und Freiheiten sowie die berech­tigten Interessen der betroffenen Person zu wahren, wozu mindestens das Recht auf Erwirkung des Eingreifens einer Person seitens des Verant­wort­lichen, auf Darlegung des eigenen Stand­punkts und auf Anfechtung der Entscheidung gehört.

Möchte die betroffene Person Rechte mit Bezug auf automa­ti­sierte Entschei­dungen geltend machen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitar­beiter des für die Verar­beitung Verant­wort­lichen wenden.

i) Recht auf Widerruf einer daten­schutz­recht­lichen Einwil­ligung

Jede von der Verar­beitung perso­nen­be­zogener Daten betroffene Person hat das vom Europäischen Richt­linien- und Verord­nungsgeber gewährte Recht, eine Einwil­ligung zur Verar­beitung perso­nen­be­zogener Daten jederzeit zu widerrufen.

Möchte die betroffene Person ihr Recht auf Widerruf einer Einwil­ligung geltend machen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitar­beiter des für die Verar­beitung Verant­wort­lichen wenden.

6. Daten­schutz­be­stim­mungen zu Einsatz und Verwendung von einge­betteten Inhalten

YouTube

Der für die Verar­beitung Verant­wortliche hat auf dieser Inter­netseite Kompo­nenten von YouTube integriert. YouTube ist ein Internet-Video­portal, dass Video-Publishern das kostenlose Einstellen von Videoclips und anderen Nutzern die ebenfalls kostenfreie Betrachtung, Bewertung und Kommen­tierung dieser ermöglicht. YouTube gestattet die Publi­kation aller Arten von Videos, weshalb sowohl komplette Film- und Fernseh­sen­dungen, aber auch Musik­videos, Trailer oder von Nutzern selbst angefertigte Videos über das Inter­net­portal abrufbar sind.

Betrei­ber­ge­sell­schaft von YouTube ist die YouTube, LLC, 901 Cherry Ave., San Bruno, CA 94066, USA. Die YouTube, LLC ist einer Tochter­ge­sell­schaft der Google Inc., 1600 Amphi­theatre Pkwy, Mountain View, CA 94043 – 1351, USA.

Durch jeden Aufruf einer der Einzel­seiten dieser Inter­netseite, die durch den für die Verar­beitung Verant­wort­lichen betrieben wird und auf welcher eine YouTube-Komponente (YouTube-Video) integriert wurde, wird der Inter­net­browser auf dem infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gischen System der betroffenen Person automatisch durch die jeweilige YouTube-Komponente veranlasst, eine Darstellung der entspre­chenden YouTube-Komponente von YouTube herun­ter­zuladen. Weitere Infor­ma­tionen zu YouTube können unter https://​www​.youtube​.com/​y​t​/​a​b​o​u​t/de/ abgerufen werden. Im Rahmen dieses technischen Verfahrens erhalten YouTube und Google Kenntnis darüber, welche konkrete Unterseite unserer Inter­netseite durch die betroffene Person besucht wird.

Sofern die betroffene Person gleich­zeitig bei YouTube eingeloggt ist, erkennt YouTube mit dem Aufruf einer Unterseite, die ein YouTube-Video enthält, welche konkrete Unterseite unserer Inter­netseite die betroffene Person besucht. Diese Infor­ma­tionen werden durch YouTube und Google gesammelt und dem jeweiligen YouTube-Account der betroffenen Person zugeordnet.

YouTube und Google erhalten über die YouTube-Komponente immer dann eine Infor­mation darüber, dass die betroffene Person unsere Inter­netseite besucht hat, wenn die betroffene Person zum Zeitpunkt des Aufrufs unserer Inter­netseite gleich­zeitig bei YouTube eingeloggt ist; dies findet unabhängig davon statt, ob die betroffene Person ein YouTube-Video anklickt oder nicht. Ist eine derartige Übermittlung dieser Infor­ma­tionen an YouTube und Google von der betroffenen Person nicht gewollt, kann diese die Übermittlung dadurch verhindern, dass sie sich vor einem Aufruf unserer Inter­netseite aus ihrem YouTube-Account ausloggt.

Die von YouTube veröf­fent­lichten Daten­schutz­be­stim­mungen, die unter https://​www​.google​.de/​i​n​t​l​/​d​e​/​p​o​l​i​c​i​e​s​/​p​r​i​vacy/ abrufbar sind, geben Aufschluss über die Erhebung, Verar­beitung und Nutzung perso­nen­be­zogener Daten durch YouTube und Google.

Vimeo

Der für die Verar­beitung Verant­wortliche hat auf dieser Inter­netseite Kompo­nenten von Vimeo integriert. Vimeo ist ein Internet-Video­portal, dass Video-Publishern das kostenlose Einstellen von Videoclips und anderen Nutzern die ebenfalls kostenfreie Betrachtung, Bewertung und Kommen­tierung dieser ermöglicht. Vimeo gestattet die Publi­kation aller Arten von Videos, weshalb sowohl komplette Film- und Fernseh­sen­dungen, aber auch Musik­videos, Trailer oder von Nutzern selbst angefertigte Videos über das Inter­net­portal abrufbar sind.

Betrei­ber­ge­sell­schaft von Vimeo ist die Vimeo, Inc., 555 West 18th Street, New York, New York 10011.

Durch jeden Aufruf einer der Einzel­seiten dieser Inter­netseite, die durch den für die Verar­beitung Verant­wort­lichen betrieben wird und auf welcher eine Vimeo-Komponente (Vimeo-Video) integriert wurde, wird der Inter­net­browser auf dem infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gischen System der betroffenen Person automatisch durch die jeweilige Vimeo-Komponente veranlasst, eine Darstellung der entspre­chenden Vimeo-Komponente von Vimeo herun­ter­zuladen. Weitere Infor­ma­tionen zu Vimeo können unter https://​vimeo​.com/​d​e​/​about abgerufen werden. Im Rahmen dieses technischen Verfahrens erhält Vimeo Kenntnis darüber, welche konkrete Unterseite unserer Inter­netseite durch die betroffene Person besucht wird.

Sofern die betroffene Person gleich­zeitig bei Vimeo eingeloggt ist, erkennt Vimeo mit dem Aufruf einer Unterseite, die ein Vimeo-Video enthält, welche konkrete Unterseite unserer Inter­netseite die betroffene Person besucht. Diese Infor­ma­tionen werden durch Vimeo gesammelt und dem jeweiligen Vimeo-Account der betroffenen Person zugeordnet.

Vimeo erhält über die Vimeo-Komponente immer dann eine Infor­mation darüber, dass die betroffene Person unsere Inter­netseite besucht hat, wenn die betroffene Person zum Zeitpunkt des Aufrufs unserer Inter­netseite gleich­zeitig bei Vimeo eingeloggt ist; dies findet unabhängig davon statt, ob die betroffene Person ein Vimeo-Video anklickt oder nicht. Ist eine derartige Übermittlung dieser Infor­ma­tionen an Vimeo von der betroffenen Person nicht gewollt, kann diese die Übermittlung dadurch verhindern, dass sie sich vor einem Aufruf unserer Inter­netseite aus ihrem Vimeo-Account ausloggt.

Die von Vimeo veröf­fent­lichten Daten­schutz­be­stim­mungen, die unter https://​vimeo​.com/​p​r​ivacy abrufbar sind, geben Aufschluss über die Erhebung, Verar­beitung und Nutzung perso­nen­be­zogener Daten durch Vimeo.

7. Rechts­grundlage der Verar­beitung

Art. 6 I lit. a DS-GVO dient unserem Unter­nehmen als Rechts­grundlage für Verar­bei­tungs­vorgänge, bei denen wir eine Einwil­ligung für einen bestimmten Verar­bei­tungszweck einholen. Ist die Verar­beitung perso­nen­be­zogener Daten zur Erfüllung eines Vertrags, dessen Vertrags­partei die betroffene Person ist, erfor­derlich, wie dies beispielsweise bei Verar­bei­tungs­vor­gängen der Fall ist, die für eine Lieferung von Waren oder die Erbringung einer sonstigen Leistung oder Gegen­leistung notwendig sind, so beruht die Verar­beitung auf Art. 6 I lit. b DS-GVO. Gleiches gilt für solche Verar­bei­tungs­vorgänge die zur Durch­führung vorver­trag­licher Maßnahmen erfor­derlich sind, etwa in Fällen von Anfragen zur unseren Produkten oder Leistungen. Unterliegt unser Unter­nehmen einer recht­lichen Verpflichtung durch welche eine Verar­beitung von perso­nen­be­zogenen Daten erfor­derlich wird, wie beispielsweise zur Erfüllung steuer­licher Pflichten, so basiert die Verar­beitung auf Art. 6 I lit. c DS-GVO. In seltenen Fällen könnte die Verar­beitung von perso­nen­be­zogenen Daten erfor­derlich werden, um lebens­wichtige Interessen der betroffenen Person oder einer anderen natür­lichen Person zu schützen. Dies wäre beispielsweise der Fall, wenn ein Besucher in unserem Betrieb verletzt werden würde und daraufhin sein Name, sein Alter, seine Kranken­kas­sendaten oder sonstige lebens­wichtige Infor­ma­tionen an einen Arzt, ein Krankenhaus oder sonstige Dritte weiter­gegeben werden müssten. Dann würde die Verar­beitung auf Art. 6 I lit. d DS-GVO beruhen. Letztlich könnten Verar­bei­tungs­vorgänge auf Art. 6 I lit. f DS-GVO beruhen. Auf dieser Rechts­grundlage basieren Verar­bei­tungs­vorgänge, die von keiner der vorge­nannten Rechts­grundlagen erfasst werden, wenn die Verar­beitung zur Wahrung eines berech­tigten Interesses unseres Unter­nehmens oder eines Dritten erfor­derlich ist, sofern die Interessen, Grund­rechte und Grund­frei­heiten des Betroffenen nicht überwiegen. Solche Verar­bei­tungs­vorgänge sind uns insbe­sondere deshalb gestattet, weil sie durch den Europäischen Gesetzgeber besonders erwähnt wurden. Er vertrat insoweit die Auffassung, dass ein berech­tigtes Interesse anzunehmen sein könnte, wenn die betroffene Person ein Kunde des Verant­wort­lichen ist (Erwägungsgrund 47 Satz 2 DS-GVO).

8. Berechtigte Interessen an der Verar­beitung, die von dem Verant­wort­lichen oder einem Dritten verfolgt werden

Basiert die Verar­beitung perso­nen­be­zogener Daten auf Artikel 6 I lit. f DS-GVO ist unser berech­tigtes Interesse die Durch­führung unserer Geschäfts­tä­tigkeit zugunsten des Wohler­gehens all unserer Mitar­beiter und unserer Anteils­eigner.

9. Dauer, für die die perso­nen­be­zogenen Daten gespeichert werden

Das Kriterium für die Dauer der Speicherung von perso­nen­be­zogenen Daten ist die jeweilige gesetzliche Aufbe­wah­rungsfrist. Nach Ablauf der Frist werden die entspre­chenden Daten routi­nemäßig gelöscht, sofern sie nicht mehr zur Vertrags­er­füllung oder Vertrags­an­bahnung erfor­derlich sind.

10. Gesetzliche oder vertragliche Vorschriften zur Bereit­stellung der perso­nen­be­zogenen Daten; Erfor­der­lichkeit für den Vertrags­ab­schluss; Verpflichtung der betroffenen Person, die perso­nen­be­zogenen Daten bereit­zu­stellen; mögliche Folgen der Nicht­be­reit­stellung

Wir klären Sie darüber auf, dass die Bereit­stellung perso­nen­be­zogener Daten zum Teil gesetzlich vorge­schrieben ist (z.B. Steuer­vor­schriften) oder sich auch aus vertrag­lichen Regelungen (z.B. Angaben zum Vertrags­partner) ergeben kann. Mitunter kann es zu einem Vertrags­schluss erfor­derlich sein, dass eine betroffene Person uns perso­nen­be­zogene Daten zur Verfügung stellt, die in der Folge durch uns verar­beitet werden müssen. Die betroffene Person ist beispielsweise verpflichtet uns perso­nen­be­zogene Daten bereit­zu­stellen, wenn unser Unter­nehmen mit ihr einen Vertrag abschließt. Eine Nicht­be­reit­stellung der perso­nen­be­zogenen Daten hätte zur Folge, dass der Vertrag mit dem Betroffenen nicht geschlossen werden könnte. Vor einer Bereit­stellung perso­nen­be­zogener Daten durch den Betroffenen muss sich der Betroffene an einen unserer Mitar­beiter wenden. Unser Mitar­beiter klärt den Betroffenen einzel­fall­bezogen darüber auf, ob die Bereit­stellung der perso­nen­be­zogenen Daten gesetzlich oder vertraglich vorge­schrieben oder für den Vertrags­ab­schluss erfor­derlich ist, ob eine Verpflichtung besteht, die perso­nen­be­zogenen Daten bereit­zu­stellen, und welche Folgen die Nicht­be­reit­stellung der perso­nen­be­zogenen Daten hätte.

11. Bestehen einer automa­ti­sierten Entschei­dungs­findung

Als verant­wor­tungs­be­wusstes Unter­nehmen verzichten wir auf eine automa­tische Entschei­dungs­findung oder ein Profiling.

Diese Daten­schutz­er­klärung wurde durch den Daten­schutz­er­klärungs-Generator der DGD Deutsche Gesell­schaft für Daten­schutz GmbH, die als Externer Daten­schutz­be­auf­tragter Bremen tätig ist, in Koope­ration mit dem Anwalt für Daten­schutzrecht Christian Solmecke erstellt.

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